Autor: Heinz K. Stahl
ISBN-13: 9783503144044
Veröffentl: 01.12.2012
Einband: Taschenbuch
Seiten: 248
Gewicht: 405 g
Format: 231x157x20 mm
Sprache: Deutsch

Leistungsmotivation in Organisationen

05, Fokus Management und Führung
Ein interdisziplinärer Leitfaden für die Führungspraxis
 Taschenbuch
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Heinz K. Stahl bietet Ihnen einen interdisziplinären Zugang zum Thema Leistungsmotivation in Organisationen und geht damit weit über die traditionell eindimensionale Denkrichtung auf diesem Gebiet hinaus. Vier verschiedene Perspektiven eröffnen neue Sichtweisen auf das Spannungsverhältnis Führungskräfte - Mitarbeiter - Organisation, mit denen Sie Ihre Führungspraxis auf die aktuellen und zukünftigen Bedingungen neu ausrichten können. Entscheidendes Wissen und viele Anregungen für Führungskräfte, Berater und Trainer!
Heinz K. Stahl bietet Ihnen einen interdisziplinären Zugang zum Thema Leistungsmotivation in Organisationen und geht damit weit über die traditionell eindimensionale Denkrichtung auf diesem Gebiet hinaus. Vier verschiedene Perspektiven eröffnen neue Sichtweisen auf das Spannungsverhältnis Führungskräfte - Mitarbeiter - Organisation, mit denen Sie Ihre Führungspraxis auf die aktuellen und zukünftigen Bedingungen neu ausrichten können. Entscheidendes Wissen und viele Anregungen für Führungskräfte, Berater und Trainer!
Wie gelingt es Führungskräften, Menschen in Organisationen zu besonderen Leistungen zu motivieren, wenn die "bewährten" Mittel - mehr Druck, mehr Geld - zusehends ins Leere laufen?
Heinz K. Stahl bietet einen interdisziplinären Zugang zum Thema Leistungsmotivation in Organisationen und geht damit weit über die traditionell eindimensionale Denkrichtung auf diesem Gebiet hinaus. Vier verschiedene Perspektiven eröffnen neue Sichtweisen auf das Spannungsverhältnis Führungskräfte - Mitarbeiter - Organisation, mit denen sich die Führungspraxis auf die aktuellen und zukünftigen Bedingungen neu ausrichten lässt.

- Psychologie - der praktische Wert von Motivationstheorien und -modellen
- Praktische Philosophie - über Menschenbilder, Wertedynamik und Sinn, über Gerechtigkeit, Macht und Vertrauen
- Neurobiologie - Gehirn und Leistungsmotivation
- Managementlehre - Komplexität, Vernetzung, postklassisches Management

Das Buch bündelt damit entscheidendes Wissen und zahlreiche Anregungen für Führungskräfte, Berater und Trainer.
Autor: Heinz K. Stahl
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Chairman von Hinterhuber & Partners und berät weltweit Unternehmen zu Fragen der Strategie und Leadership. Bis 2006 war er Direktor des Instituts für Strategische Unternehmensführung der Universität Innsbruck.

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Rezensionen

Autor: Heinz K. Stahl
ISBN-13:: 9783503144044
ISBN: 3503144048
Erscheinungsjahr: 01.12.2012
Verlag: Schmidt, Erich Verlag
Gewicht: 405g
Seiten: 248
Sprache: Deutsch
Auflage 13002, 2., neu bearbeitete Auflage
Sonstiges: Taschenbuch, 231x157x20 mm, mit zahlreichen Abbildungen